2014年6月7日，6月 21日，上海市对外服务有限公司党委组织举办了两期“外企党支部书记培训班”。邀请了来自福特汽车、飞利浦、ABB、强生等近70家知名外企的党支部书记、支委参与座谈，以“如何做好一名外企党支部书记”为主题，深入探讨了如何在新形势下有效地开展外企党建工作，着力提高外企基层党组织整体服务能力和水平，不断加强党在外资企业中的影响力、凝聚力和渗透力。由外服公司副总监、党委办公室主任俞富忠做专题讲课，外服公司党委副书记龚祥和参加。

近年来，在市国资委党委、东浩兰生集团党委的关心指导下，上海外服党委紧紧围绕为外资企业提供优质人力资源服务这一立足点，不断探索创新外企党建工作。今年以来，外服党委认真提炼、总结、探寻外企党建工作的规律性，专门编写了《探索与创新——外企党建工作法》一书，有针对性地加强对外企党建工作的指导和推进。交流会上，大家以外企党建工作法中的健全组织、选强党支部书记、推动党组织生活、发挥党员模范作用、发展新党员、深化信息化党建、助推企业发展、加强党建领导这八大主题为切入点，结合自身工作实际，畅所欲言、交流讨论、解惑支招。福特汽车（中国）有限公司党支部委员凌练云表示，福特公司党支部有70多名党员，一半以上是硕士学历。支部围绕企业发展，开展“提升工作能力，争当业务能手”活动，凝聚党员骨干在生产经营各环节发挥表率作用，支部的团队建设也得到了公司管理层的高度认可。美国奥睿（上海）律师事务所党支部书记陈峻提到，支部针对外企党员热心慈善公益的特点，定期深入街道“阳光之家”开展志愿服务。4年多来，风雨无阻，从不间断。同时，利用网络在事务所内发起了“免费午餐”活动。通过积极开展丰富多彩的公益帮困活动，党支部扎根外企，融入社区，造福社会。香港格之贸易有限公司上海代表处首席代表金巍是南京路业务中心外企第二联合党支部书记，针对联合党支部党员分散这一难点，他因势利导，创新交流手段，开展形式多样、内容丰富的组织生活，并加强对支部党员的关心服务，努力做到与党员面对面的沟通交流，在他的努力下，党组织像一块特殊的磁石，将27名来自不同行业、不同公司的外企党员紧紧凝聚到了一起。

“目前，上海外服党委所管理和服务的外企党员已经从当初的27名发展到近万名。他们是外企的白领、骨干、精英，在实现中华民族的伟大复兴中，他们同是圆梦人。”正如外服公司党委副书记龚祥和在讲话中提到的，下一阶段，外服党委将以“中国梦”为引领，在东浩兰生集团党委的领导下，进一步解放思想、与时俱进，在外企中持续推进服务型党组织建设，带领广大外企党员成为学习宣传党的路线、方针、政策，贯彻执行党组织决议的组织者；成为担任急难险重任务，促进企业健康发展的推动者；成为凝聚服务党员和职工群众，维护企业和谐稳定的践行者；成为推进基层党建创新、增强生机活力的引领者，实现个人成长、企业发展和国家富强的同频共振。

外企党支部书记培训班在七月份将连续举办。